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新年明けましておめでとうございます
本年もどうぞよろしくお願いいたします

今年は壬辰（みずのえたつ）年。
壬は糸が巻きつけられた棒を表し、中に何かが詰まってる状態を意味します。女性が壬になれば妊となり妊娠。人の仕事が壬の状態は任となります。
辰は草木が整った状態を意味しています。
よって、蓄えてきたものが一斉に動き出すということを意味するようです。

壬辰の年は過去、大きく変化を起こした年と言われています。今までの流れを壊して新しい流れをつくろうとする年回りのようです。

今年は、我社としても新たな事業を開始する年になります。
今まで行なってきたことや考えてきたことをもう一度見なおして、良い方向に変化をしていきたいと思います。
激しい変化にも負けないよう、みんなで一緒に乗り越えていきたいとおもいます。

皆様の一年が変化に囚われるのではなく、その変化に乗って大きく芽吹きますようお祈り申しあげます。

今日から１２月になりました。
急に寒くなってきて、やっと冬らしい気候になりましたね。
今年も残すところあと１か月！
やり残すことの無いようにがんばらねば・・・

黒崎ＰＦＩ事業の土地の借地契約が本日終了しました。
また、サービス付き高齢者向け住宅の補助申請が認定され、ようやく建築工事の契約を行う準備ができました。
７月のオープンに向けいよいよ忙しくなりそうです。

まだまだやらなきゃならないことは多いですが、事業が進んでいることがはっきりとわかる「契約」などの節目は少しの達成感と次の段階へのプレッシャーが程よく感じられて良いですね。

クレアール黒崎はこれから、建築工事の進捗管理、事業内容の確認、人員の募集、入居者の募集、収支のさらなるチェック、近隣との調整や関係監督庁との調整など多くのことが同時進行で進んでいきます。

今以上に段取りを良くして、スムーズに進められるといいなと思っています。

いよいよだよ、みんなコミュニケーションよくがんばろう(^^)v

ついに忘年会シーズンに突入してしまいました。
スタートは環境事業部です。
これから１２月中旬までに週３回ペースで忘年会です。
お世話になっているお客様や所属団体の忘年会。また、社内の忘年会もあります。
年々早くなっているような気がします。
まだ１１月。あと１か月以上あるんですけどね。



昨日の環境事業部の忘年会は、いつもお掃除でお世話になっている朝菜夕魚さんで行いました。

お店が移転して初めて行きましたが、入ったら、目の前でマグロの解体ショーを行っていました(@_@)ﾋﾞｯｸﾘ
１１月いっぱいは毎週木曜日の１８時くらいからやっているようです。
前のお店と雰囲気が全く違ったのでびっくりしましたが、おかみさんもスタッフも元気よく働いていました。
すっごく気持ちのいい感じのお店です。

さて、忘年会は現場の作業が遅れたため、集合が遅れ予定時刻より少し遅く始めましたが、いつも頑張ってもらっている社員たちが全員出席していました。
普段あまり顔を合わす機会のない社員もいて、みんなの元気そうな顔が見れてうれしかったです。
社員同士もいろんな話題で盛り上がっていましたよ。


やっぱり、お酒の席はいろんなことが気軽に話せるので、いいですね。
また、普段、遠慮気味に話していることをズバリ聞けるのもいいですね。
会社で言うと怒られたような感じがするのに、酒席ではその雰囲気を和らげてくれます。
役員が出席するとここぞとばかりに、普段言いづらいことを面と向かって言ってもらえるのは格段にいいですね。
どんなことを思っているのか、どうしたいのか、お酒の力もあって感情のこもった意見がもらえます。
その分、酔ってはいけないのがつらいですが・・・


クレアスも少し前までは、会社全体で忘年会出来たんですが、おかげさまで、各事業部ごとでないと場所が取れなくなってきました。全員ですると横のつながりができる利点もありますが、事業部ごとになるとその事業部の深いところまで聞けるという利点もあります。
こんな行事も利用して社内の雰囲気を感じ取れればとおもいます。


これから皆さんも忘年会、新年会と続くと思いますが、お体は大切に。お酒は“ほどほど”がいい感じですよ。

訪問介護クレアール

本日より営業開始です。

今日は朝から訪問介護事業の管理者と運営スタッフが県の合同庁舎へ認可書の受領と新規事業者の説明会に参加してます。

第一号のお客様へは本日13時よりサービスの提供を行います。

新しい事業がスタートするのはとてもうれしいっ(>_<)

たくさんの人に受け入れられる事業所を目指して全員でがんばるぞ<(｀^´)>

これからよろしくお願いしますm(_ _)m

今日は雑誌社の方が取材にいらっしゃいました。
黒崎のPFI事業を進め始めてから、いろいろな方が私どもの話を聞きに来て頂けるようになりました。
本当にありがたいことだと感謝しています。

また、そういった取材を通じて多くの方にクレアスという会社を知っていただけることをうれしく思います。
けれども、逆に興味を持っていただいた皆さんの期待を裏切らないためにも、私が筆頭に職員全員でより良い会社作りを行わなければならないと身が引き締まる思いです。

先日何かの本？雑誌？にあったのですが、自分が成功するためには、まず自分が幸せである必要があるとありました。
ちょっぴり違うのでは？成功したら幸せなのでは？と思いながら読み進めていくと幸せでない人は他人を幸せにできないので、成功できないとありました。

なるほどその通りかもしれません。さらに、幸せはお金だけではないよねという風に続いていました。
そうですね。お金があるから幸せになるわけではないですね。

要するに

自分が幸せ⇒他人を応援する⇒その人が幸せになる⇒自分を応援してくれる⇒成功することができる

という感じです。

自分が幸せかどうかを改めて考えたことはありませんが、これからは進んで、自分にかかわってくれる人を応援しようと思った次第です。

フランクリン・コヴィーの七つの習慣でも自分の行動や考え方が関わる人たちに伝わって、その人たちから自分に良い影響を受けることが一番良い状態だとあります。

少しずつでもそうなれるように努力していきたいですね。

皆さんはどう思われますか？